Pérdida de Capacidad Laboral: Evaluación y gestión integral para proteger a tus colaboradores

Garantizamos el cumplimiento normativo y brindamos soluciones efectivas para la evaluación y rehabilitación de la capacidad laboral.

Gestionamos la pérdida de capacidad laboral con enfoque en la salud y bienestar de tus colaboradores

En GENESYS, evaluamos y gestionamos la pérdida de capacidad laboral de acuerdo con las normativas colombianas, asegurando un proceso transparente y eficiente. Nuestro equipo de expertos médicos y laborales identifica las causas, evalúa el impacto y propone soluciones para la rehabilitación y reintegración laboral.

Pérdida de Capacidad Laboral

¿Qué es la pérdida de capacidad laboral y cómo se evalúa?

La pérdida de capacidad laboral se refiere a la disminución de la habilidad de un trabajador para realizar sus tareas debido a una enfermedad, accidente o condición de salud. Este proceso se evalúa mediante exámenes médicos, análisis de las tareas del puesto y estudios de las condiciones laborales.

En GENESYS, realizamos una evaluación integral que incluye diagnósticos médicos, análisis ergonómicos y recomendaciones para la rehabilitación o adaptación del puesto de trabajo. Nuestro objetivo es garantizar el bienestar del colaborador y el cumplimiento de las normativas legales.

¿Qué normativas aplican en la pérdida de capacidad laboral en colombia?

Nuestro proceso cumple con normativas como:

  • El Decreto Ley 1295 de 1994 y la Ley 776 de 2002.
  • Estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
  • Directrices de la OMS sobre salud laboral.

¿Qué beneficios ofrece la gestión de la pérdida de capacidad laboral?

Al gestionar este proceso, tu empresa puede:

  • Reducir los costos asociados a incapacidades y ausentismo.
  • Mejorar el bienestar y la productividad de los colaboradores.
  • Cumplir con las obligaciones legales de manera eficiente.

Nuestros clientes

Estos son algunos de nuestros casos de exito

Preguntas Frecuentes

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